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人力资源管理(一)模拟卷四

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是()

  • A、纵向职业途径
  • B、横向职业途径
  • C、网状职业途径
  • D、多阶梯职业途径
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下列选项中,属于头脑风暴法优点的是()

  • A、集思广益、创新性强
  • B、生动形象、灵活多样
  • C、信息量大、操作容易
  • D、参与性强、相互认知

薪酬设计流程的第一步骤是()

  • A、工作分析
  • B、工作评价
  • C、工资结构设计
  • D、确定薪酬原则和策略

论述人员录用须注意的事项有哪些?(本题10分)

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